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纯新手,新媒体运营知识应该从何学习?

时间:2017-06-15 15:27 来源:未知 作者:江西SEO曾庆平

很多想转行的小伙伴都有这样的困惑——想转行运营,但是运营知识不知道从何学习?对于转行的小伙伴来说,运营是一个陌生的领域。
 
运营知识应该从何学习呢?
 
在运营领域,新媒体运营是所有运营模块中,门槛最低,可以最快转入的方向,所以运营知识从新媒体运营知识开始。
 
关于新媒体运营,新手应该从以下三个方面着手:
 
(1)分析招聘信息,明确新媒体运营岗位需要具备的技能
 
(2)针对以上技能分析,充实自己的经历
 
(3)开始!开始!开始!开始最重要!
 
(1)分析招聘信息,明确新媒体运营岗位需要具备的技能
 
面对全新的一个岗位,要想快速,准确的进入,最好的方法就是去分析招聘网站上的招聘信息,并总结出目标岗位需要的技能点。
 
为什么这么做呢?因为大多数情况,企业内部找人是用人部门的需求,招聘要求也是用人部门提供,但是简历却是HR筛选的,那么试想你是HR,你会如何筛选简历呢?显然,会按照用人部门提供的岗位招聘要求来筛选,而作为求职者的你从这个角度切入,将是最快速、最准确的办法。
 
强调一下:在分析招聘信息时,主要看的是招聘页面的“岗位职责”,“岗位职责”这一块才是招聘的重点所在,“任职要求”这部分相对没有那么重要。
 
新媒体运营岗位职责
 
大家认真分析一下以上职位描述,岗位职责对应的是事件,相对于你的经历来说,就是关于你做了哪些事情,而任职条件是相对抽象的描述,这部分的内容是需要通过事件去体现的,比如:“有激情,有当担”是需要你用事件来证明的,一句“有激情,有当担”没有人会相信。所以在挖掘技能点时,应主要分析岗位职责中的要求。
 
转行实操群里小伙伴的实操作业,我都看过,在对于新媒体运营岗位的招聘信息分析部分,很多小伙伴分析后认为新媒体运营岗位需要PS、AI、SEO、H5、推广等这些技能, 但是现实是PS、AI、SEO、H5、推广这些技能,有很多公司会由其他部门负责,比如设计部、网络推广部。
 
核心文案撰写
 
对于新媒体运营,最最核心的能力是文案撰写能力,不会写文章的新媒体运营,或者说没有写过文章的新媒体运营,基本在筛选简历的时候就会被淘汰;
 
其次是新媒体平台管理能力,这里包含基本的排版能力、平台熟练使用能力、以及平台调性熟悉程度等;
 
再次是活动策划能力,比如一个线上的端午节线上抽奖活动,就属于线上的活动策划能力;
 
还有数据分析能力,接触的不少小伙伴有这样的误区,觉得GA是数据分析很重要的一块,但现实工作中互联网公司其实很少需要用到GA这样的网站数据分析,移动互联网已占据了大半江山,大部分的公司都没有在网站上做数据分析的需求,所以运营工作中的数据分析主要是通过后台粉丝活跃度、转发量、涨粉数去反馈调整活动、调整渠道、调整文案的过程。
 
新媒体运营最重要的就是以上几个技能点。
 
想进入运营岗位的小伙伴们,正确的转行姿势是在有限的时间里,学习练习重点技能,有针对、有重点的提高自己。
 
(2)针对以上技能,充实自己的经历
 
了解了以上新媒体运营的岗位需求技能,作为新手该怎么做准备呢?
 
我认为当务之急是:开通个人公众号,写文,练习排版,一文多发
 
看似简单的一件事,却是让你快速入门的好办法。
 
开通个人公众号写文:长期坚持可以锻炼你的写作能力
 
公众号发布的文章为了好看:你必须要逼自己练习排版
 
一文多发:即一篇文章多平台尝试发布,不仅锻炼自己新媒体平台管理能力,也熟悉了各个平台的调性,比如干货类的文章适合在知乎发,今日头条就不太适合
 
自己运营的公众号为了更好的涨粉,你需要在后台看看粉丝关注情况,掉粉与否,这一部分即涉及到数据分析
 
为了更好的涨粉,看见别人做的比较好的线上活动,你可以搬过来模仿尝试,这就在锻炼自己的线上活动策划能力,比如在自己微信公众号放上资料包,这个线上活动即是一个很好的引流方式。
 
对于想转行的小伙伴们,开通微信公众号就是一个无门槛,快速入门的好方法。
 
(3)开始!开始!开始!开始最重要!!!
 
我想说:没有尝试,你不会知道自己有多优秀。凡事开始最重要!!!
 
分享两位之前实操群的小伙伴:“橘子”和“思大人”
 
橘子在最初基本拿不到面试机会,但是现在却到处被约面试,目前处于挑工作的状态。我之前和橘子聊过很多次,在4月份面基时,她的情况还不是现在这样,在她尝试之前,我相信她也不会想到现在的自己可以这么牛。
 
另一位是思大人,他的知乎今年4月份左右才开通的,现在只有三个回答,但是却获得2000多个赞,他在开通知乎时,应该也不会想到自己可以在这么短的时间把知乎做的这么好。
 
昨天实操群的一位小伙伴,意外获得了知乎189赞。这两位就是大家身边的人,所以如果你想改变现在的状况,让自己有不一样的人生,勇敢去尝试吧!没有尝试,你是不会知道自己可以有多优秀!!!开始吧!
 

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